入社して間もない頃は、知識も経験も乏しく、チームメンバーに支えてもらってばかりでした。自分の力量不足を痛感したことで、業務経験を積むだけでなく、自主的な学習に取り組むことを意識するようになりました。その甲斐もあり、今はプロジェクトのサブリーダーを務め、対応方針の決定など重要な役割を担えるまでに成長しました。また、当社の研修では技術力だけでなく、社会人としての振る舞いや心構えなども学ぶことができます。研修を終えたときは心境の変化の大きさに驚きました。入社前は内気な性格だったのですが、今は自信を持って自分の意見や考えを発信できるようになりました。